Svolta positiva quella contenuta nella riforma del lavoro, elaborata dal Ministro Fornero: la quota di persone disabili da assumere obbligatoriamente viene calcolata in rapporto al numero dei lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato e non più in base ai contratti a tempo indeterminato.
Inoltre, molto importante, è la vigilanza che sarà messa in atto sull’effettivo rispetto della normativa.
Da un nostro studio è emerso, infatti, che su 7000 aziende pubbliche e private il 48% non rispetta l’obbligo di collocamento mirato mentre il 20% è esonerato grazie alla stipula di convenzioni.
Questi punti della riforma rappresentano quello su cui noi, come Associazione Luca Coscioni, avevamo chiesto di discutere con il Ministro in una lettera inviata a Fornero lo scorso febbraio.
Non ci è mai stato concesso un incontro ma queste modifiche sono comunque una risposta, l’accettazione di quanto da noi denunciato.
